En novembre 1993, 12
associations ont crée la Fédération
Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé
(F.N.A.T.T.P.)
Inventer, structurer, construire, lancer, et réussir le
Temps Partagé, pour qu'il prenne part à la juste
bataille des PME/PMI Françaises dans la mondialisation,
voilà le projet auquel la F.N.A.T.T.P. s'est
engagée a répondre.
Les associations, affiliées à la FNATTP, sont la
base même de l'action de la fédération.
Elles regroupent des cadres souhaitant proposer aux PME/PMI leurs
compétences, sous les formes les plus adaptées
à leurs besoins en temps partiel, temps partagé,
...
Leur action au quotidien consiste à informer les entreprises, les collectivités locales, les administrations
et les cadres et techniciens des possibilités qu'offrent le
Temps Partagé.
La fédération s'efforce de faire le bilan de toutes les expériences réalisées sur le Temps Partagé.
• Elle aide par
retransmission des expériences réussies et
codification d'une méthodologie correspondant aux souhaits
des partenaires sociaux économiques et aux besoins des
entreprises.
• Elle coordonne
diverses actions pour faciliter la réussite des associations
en aidant à des contact régionaux sur le
modèle des contacts nationaux.
• Elle collationne et
étudie les freins administratifs et juridiques au Temps
Partagé et travaille avec les différents
ministères successifs à construire et obtenir des
adaptations favorisant le travail en Temps Partagé.
• Fort de la
reconnaissance de plus en plus importante de plusieurs associations et
du travail accompli par elle, la fédération
postule à jouer un rôle national vis à
vis des interlocuteurs socio-économiques.
•
Elle s'efforce, en
s'appuyant sur les unions régionales, d'apporter aide
technique et financière si possible, pour
développer dans chaque département une
association qui permettra le développement des PME/PMI et le
retour à l'emploi des cadres ou techniciens.
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