C.T.P. GUYENNE:

     Siége Social :
   196, rue Achard
  33300.BORDEAUX

   TEL :05.56.92.78.62
E-mail : contact@ctpguyenne.com
Le conseil d'administration et le Bureau
Nos partenaires





OBJECTIFS
L'association a pour objectif la promotion du Temps Partagé et du Temps Partiel auprès des entreprises, des demandeurs d'emploi, des institutions, des établissements de formation et des médias.

Notre action
    • Auprès des entreprises
    • Auprès des demandeurs d'emplois
    • Auprès des Institution

Notre organisation

Nos moyens humains et financiers

Nos résultats

 

1-NOTRE ACTION

C.T.P. Guyenne veut être un élément moteur, dynamique du tissu industriel et économique aquitain.

Auprès des entreprises

    • Informer, sensibiliser les chefs d’entreprises sur le concept du temps partagé et du temps partiel et les convaincre par des exemples concrets.

    • Aide à l’établissement des dossiers emplois en temps partagé.

    • Apporter des solutions précises et pratiques à la demande des entreprises :
* définir avec elles les postes à pouvoir
* proposer les compétences des adhérents de C.T.P. Guyenne
* faciliter les embauches par nos conseillers juridiques
* favoriser le partenariat inter-entreprises
* aider la création de structures pluri-employeurs (GIE, Groupement d’employeurs, partenariat avec le G.E.A., Groupement d'Employeurs Aquitain).

    • Rencontrer les clubs d’entreprises pour les informer des évolutions de nos actions, assurer une présence régulière afin d’insérer nos compétences.

Auprès des demandeurs d’emploi

    • Accueil, motivation et redynamisation particulière des demandeurs d’emploi avec le parrainage d’adhérents actuellement présents à CTP Guyenne.

    • Formation aux principes du temps partagé et aux moyens mis à leur disposition :
Fichiers divers pour reprendre contact avec le monde économique,
Outils informatiques : utilisation de différents logiciels,
Elaboration de CV et de fiches de compétences,
Développement de projets professionnels.

    • Organisation de groupes de travail sur des thèmes liés à l’emploi et à son évolution :
Nouvelles formes d’emploi.
Aménagement du temps de travail (35 heures).
Groupements d’employeurs.

    • Formation aux différentes techniques :
Utilisation du téléphone pour la prise de rendez-vous.
Présentation en entreprise ou au téléphone.

Argumentaire pour présenter les avantages pour l’entreprise.

Entretien en entreprise : présentation personnelle, expression orale.

Présentation de C.T.P. et du concept du temps partagé qui permet une meilleure prise de contact avec les entreprises sans avoir l’impression de « se vendre » personnellement.

Identification des postes à pourvoir : prospection pour la collectivité et émulation entre les adhérents.

Auprès des Institutions

    • Informer les Institutions sur l’intérêt du travail en temps partagé, créateur d’emplois dans les PME/PMI et parfaitement adapté au tissu économique de notre région.

    • Faire évoluer la réglementation auprès des caisses de retraite, organismes sociaux, URSSAF, ASSEDIC, afin de promouvoir et faciliter le développement du temps partagé (Législation sociale).

 

2-NOTRE ORGANISATION
L'association accueille régulièrement de nouveaux membres :

  - Dans un premier temps l'association réunit et informe les demandeurs d’emploi intéressés par le concept du temps partagé et du temps partiel au sein de C.T.P. Guyenne, et de l'espace Cadres de l'ANPE de Meriadeck.

  - Dans un deuxième temps sont organisées des journées d’intégration pour les nouveaux adhérents.

Formation des adhérents :
    * à l’élaboration de leurs fiches de compétences
    * à la prise de rendez-vous par téléphone.
    * au contexte législatif du travail en temps partagé.
    * aux entretiens avec les chefs d’entreprise.

Chaque lundi une réunion fait le point sur les rendez-vous et met à disposition des adhérents les différents profils de poste.

3-Nos moyens humains

Les adhérents actifs, en recherche d’emploi, assurent les démarches auprès des entreprises et une permanence dans les locaux de C.T.P. Guyenne.

Une réunion hebdomadaire leur permet de faire le point sur leurs actions respectives, de constituer les binômes qui visiteront les entreprises, de définir et élaborer les futures actions à mener.

L’administratif est assuré par une salariée.

Le réseau relationnel avec les anciens adhérents est bien sûr très vivant, car ils sont nos meilleurs ambassadeurs.


4-Nos moyens Financiers

Les cotisations des adhérents

- adhésion : 25 €

- cotisations :

• membres actifs : 60 € par an.
• membres bienfaiteurs (ayant retrouvé un emploi) 60 € par an.


L'association est également soutenue par des subventions du Conseil Général, du Conseil Régional et de la Mairie de Bordeaux.

L'association est agréée par l'ANPE et organise pour elle des prestations "Objectif Emploi Groupe".


5-NOS RESULTATS

L’association évalue ses résultats grâce à un tableau de bord qui mesure:
    le nombre d’adhérents inscrits à C.T.P. Guyenne.
    le nombre d’entreprises contactées chaque mois.
    le nombre de besoins décelés.
    le nombre d’emplois contractés.

Evolution des dernières années :

années 2006 2007 2008 2009 2010
Nombre de nouveaux adhérents 30 25+ARE 26+ARE 21 17
Nombre de postes détectés 110 152 120 72 41
Nombres d’adhérents ayant retrouvé un emploi ou en formation
17 18 20 12 7

155 entreprises ont été visitées en 2010. A la suite de ces 155 visites, 41 postes ont pû être détectés.

L’ensemble de ces postes détectés est lié à l’action conjuguée des adhérents de CTP Guyenne, des entreprises et des différents partenaires.